Consulente in passaggio generazionale
Ossia un professionista che aiuta le imprese di famiglia e non solo, a navigare attraverso le sfide e le opportunità, legate alla diversità delle generazioni presenti sul posto di lavoro e al passaggio da l'una verso l'altra.
Ci sono momenti in cui ci si sente smarriti e senza guida oppure non si sa come procedere nel modo più efficace ed efficiente possibile: Il passaggio generazionale di un'attività è sicuramente uno di questi momenti.
La mia storia
come sono diventato esperto in consulenza generazionale
Il lavoro di un consulente generazionale, il mio lavoro, è diventato sempre più importante per creare una cultura aziendale positiva e impostare proiezione e sostenibilità per il futuro, affinché venga preservata la tradizione e non si interrompa il ciclo aziendale famigliare.
Tutto quello che caratterizza la mia professione e la mia competenza, oltre ad una ricca formazione professionale in Giappone, con la quale ho acquisito, ottimizzazione e organizzazione, è frutto di un'esperienza vissuta in prima persona.
Tutto quello che caratterizza la mia professione e la mia competenza, oltre ad una ricca formazione professionale in Giappone, con la quale ho acquisito, ottimizzazione e organizzazione, è frutto di un'esperienza vissuta in prima persona.
E già, come figlio di imprenditori che dall'età di quattro anni ha vissuto nell’azienda di famiglia, so esattamente cosa si prova cosa vuol dire vivere e lavorare con i propri cari e tutto ciò che comporta l’iter di un passaggio generazionale, avendo io e mio fratello preso le redini dell'azienda di famiglia.
Le realtà aziendali e familiari sono di per sé complicate, e quando questi due mondi coincidono, le sfide da superare, specie al momento di passare il testimone alle generazioni future, possono essere davvero molte.
Come consulente generazionale aiuto a navigare attraverso le sfide che possono sorgere quando due o più generazioni cercano di vivere insieme sotto lo stesso tetto.
Le realtà aziendali e familiari sono di per sé complicate, e quando questi due mondi coincidono, le sfide da superare, specie al momento di passare il testimone alle generazioni future, possono essere davvero molte.
Come consulente generazionale aiuto a navigare attraverso le sfide che possono sorgere quando due o più generazioni cercano di vivere insieme sotto lo stesso tetto.
Come consulente generazionale posso aiutarti a creare un ambiente di lavoro positivo e accogliente per tutte le generazioni coinvolte, come consulente generazionale posso insegnarti a “guidare” l’azienda verso la generazione che subentra.
I miei valori
cos'è che mi guida
Continuità e mantenere l’azienda a livello famigliare sono per me valori fondamentali da preservare e sostenere, tanto che ho fatto di questo il mio lavoro e la mia passione.
Intatti se oggi esistono figure professionali che possono guidare l'azienda sotto molti punti di vista, nel campo della consulenza generazionale purtroppo non è così. Di fatto non sono molti i professionisti che sanno guidare le aziende sotto questo punto di vista.
Quindi se stai cercando di gestire le sfide che derivano dalla diversità generazionale nella tua azienda, io Dario Gulotta come consulente passaggio generazionale posso aiutarti a farlo nel miglior modo possibile.