passaggio
generazionale
La vita di un’impresa, è caratterizzata anche da momenti in cui ci si sente smarriti e senza guida, durante i quali un imprenditore non sa come procedere nel modo più efficace ed efficiente possibile.
Il Passaggio Generazionale di un'attività e' sicuramente uno di questi momenti.
cos'è il passaggio generazionale
Il passaggio generazionale è una fase critica e complessa della vita di ogni azienda, sopratutto quelle a struttura familiare.
Mentre il fondatore si avvicina alla fine della sua carriera, la successione diventa un tema di grande importanza, non solo per il futuro dell'azienda ma anche per le relazioni tra le persone coinvolte.
Il passaggio generazionale richiede competenze e abilità specifiche, che spesso non sono presenti all'interno dell'azienda stessa.
Troppo spesso, specie nel panorama italiano, assistiamo al disgregarsi di aziende o peggio di famiglie, nel preciso momento in cui la vecchia generazione deve lasciare il posto alla nuova.
Questo accade principalmente perché non esiste un vero contatto e una chiara comunicazione tra queste due generazioni.
Il mondo cambia si sa, e con esso anche il modo di fare impresa e di concepire il lavoro, ed è normale che due generazioni che si trovano sotto lo stesso tetto, abbiano vision, obbiettivi e modi di fare diversi.
Il mondo cambia si sa, e con esso anche il modo di fare impresa e di concepire il lavoro, ed è normale che due generazioni che si trovano sotto lo stesso tetto, abbiano vision, obbiettivi e modi di fare diversi.
Per molti questo rappresenta un problema, ma per chi come me conosce fin da bambino questa realtà, ossia vivere e lavorare in famiglia, il passaggio generazionale, oltre che difficoltà porta con se grandi opportunità.