Progetto passaggio generazionale
Le famiglie e le aziende oggi più che mai, hanno l'esigenza di concepire e poi sviluppare, una strategia a lungo termine per preservare la propria ricchezza e garantire l’equilibrio tra le esigenze del presente e le ambizioni future. In poche parole hanno bisogno di dare un senso al passato gettando un occhio al futuro.
Il progetto passaggio generazionale in azienda serve proprio a questo: aiutare le aziende e le famiglie ad intraprendere questo cammino, dando loro gli strumenti necessari per impostare lungimiranza e consapevolezza.
CIÒ CHE È STATO NON VERRÀ Nè PERSO Nè DIMENTICATO, MA SI EVOLVERÀ E SI ADATTERÀ AL MONDO IN CUI OGGI APPARTIENE.
Immagina questo progetto come una vera e propria scuola guida per imprenditori, nella quale il giovane successore, figlio o figlia che sia, prima di prendere in mano il volante dell'azienda deve imparare a guidare, prima con l'istruttore al suo fianco, e poi in autonomia. Niente è lasciato al caso o all'improvvisazione.
Io stesso prima di succedere a mio padre ho percorso un lungo cammino di formazione e crescita, sia professionale che personale.
Per cinque anni ho compiuto molti viaggi di lavoro in Giappone, avendo la possibilità di arricchire le mie competenze collaborando con aziende del posto, e da questa importante esperienza ho compreso in modo chiaro che: pratica, perfezionamento, la continua ricerca di miglioramento insieme a disciplina e costanza, sono ciò che serve per compiere qualsiasi impresa.
Entrando far parte del progetto passaggio generazionale, porterai nella tua azienda un metodo strutturato e unico, frutto di competenza, professionalità, ma sopratutto di esperienza vissuta, in grado di Impostare e dirigere un passaggio generazionale rendendolo sicuro, codificato e funzionale sia alla tua azienda che alla tua famiglia.